Меня всегда поражает, когда кто-нибудь произносит: «О! Он наконец-то добился успеха», как если бы на этом речь о данном человеке была закончена. Такое впечатление, будто они утверждают, что теперь этот человек может уйти на покой и жить в свое удовольствие, потому что он уже достиг своего предела. Для меня достижение цели означает, что вот-вот начнется […]
Люди порой движутся к цели совершенно разными способами. И я получаю колоссальное удовольствие, пытаясь разобраться, каким образом достигает успеха каждый из моих сотрудников. Если вы работаете с людьми, следует постараться узнать о них хоть что-то полезное. Именно эта способность превращает хорошего руководителя в великолепного. Некоторые люди настолько блестяще проходят собеседование, что вы готовы немедленно назначить […]
Сами устанавливайте стандарты. Не ждите, что ваши сотрудники будут работать больше, чем вы. Прирожденные победители смотрят на возникшую проблему всего лишь как на очередной повод проверить себя. Проблемы никогда не бывают для них слишком трудными или неприятными, и, по чести сказать, если у вас нет никаких проблем, значит, у вас просто нет бизнеса. Воспринимайте свою […]
Сохраняйте сосредоточенность Каким бы странным это не казалось для многих из нас, но миллиардеры не могут позволить себе «почивать на лаврах». Расслабившись и потеряв бдительность, миллиардер может стать в одночасье беднее любого нищего. Отсутствие внимания убивает бизнес. Не теряйте сосредоточенности.
Будьте генералом. Управление бизнесом напоминает обязанности армейского генерала — тот, кто отдает приказы несет большую ответственность не только за себя, но и за своих солдат, а жизнь ваших подчиненных в значительной степени зависит от вас лично и от ваших решений, любая неудачно
