Одиннадцать основных качеств истинного лидера

В мире существует два типа людей – лидеры (ведущие) и последователи (ведомые). Хотелось написать «руководители» и «подчиненные», но далеко не все руководители являются лидерами, и наоборот. Хотите ли вы стать лидером или предпочитаете остаться последователем – решать только вам. Различие между лидером и последователями огромно, как и различие межу их благосостоянием. Не каждому дано стать лидером, но ведь лидерами не рождаются, ими становятся. И тут следует призадуматься – какими же качествами должен обладать лидер.

Вот какие одиннадцать основных качеств лидера перечисляет Наполеон Хилл в книге «Думай и богатей».

1. Несгибаемая воля и мужество, основанные на знании. Никто не последует за человеком, которому не хватает храбрости и уверенности в себе.

2. Самообладание. Человек, который не умеет контролировать свои мысли и чувства, не сможет контролировать других. Самообладание лидера дает мощный пример его последователям и заставляет их подражать ему.

3. Острое чувство правды. Без жажды справедливости и понимания необходимости правосудия ни один лидер не сможет командовать своими последователями и сохранить их уважение.

4. Твердая решимость. Люди, которые постоянно сомневаются в правильности своих решений, не уверены в себе, а потому не способны направлять и организовывать других людей.

5. Определенность планов. Успешные лидеры должны четко планировать свою работу и следить за выполнением планов. Нельзя полагаться только на свою интуицию и не просчитывать все свои шаги наперед.

6. Требовательность к себе и работоспособность. Настоящий лидер всегда предъявляет высокие требования к себе и выполняет больше, чем его последователи.

7. Располагающая внешность. Неряшливый, небрежный, растрепанный человек не сможет стать успешным лидером. Лидер должен вызывать к себе уважение, вряд ли кто-то станет уважать человека, не следящего за своей внешностью.

8. Дружелюбие и проницательность. Истинный лидер всегда приветлив, относится к людям с дружелюбием и пониманием, старается вникнуть в их проблемы и помогает им.

9. Профессиональное мастерство. Большинство лидеров в совершенстве знают дело, которым занимаются, вникают во все детали своего бизнеса, для них не существует мелочей.

10. Умение нести ответственность. Успешные лидеры н перекладывают ответственность на плечи кого-то другого, готовы отвечать за ошибки и промахи своих последователей, воспринимая их как свою собственную некомпетентность, стремятся исправить ситуацию.

11. Сотрудничество. Лидерство призывает к власти, а власть невозможна без сотрудничества, успешные лидеры очень хорошо это понимают и стремятся донести понимание важности сотрудничества до своих последователей.